Надбавки вахтовикам: когда и в каком размере они выплачиваются

Оплата труда персоналу, работающему на вахтовых объектах, принадлежащих федеральным организациям и финансирующихся из федерального бюджета, регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 2005 г. N 51 «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы …

Надбавки вахтовикам: когда и в каком размере они выплачиваются Читать далее »

Определение времени для работы и отдыха у работников-вахтовиков

Работа вахтовым методом отличается от привычного процесса работы на предприятии, в том числе и тем, как определяется время для работы и отдыха. Рабочее время для вахтовика – это не только время непосредственного выполнения своих рабочих обязанностей на …

Определение времени для работы и отдыха у работников-вахтовиков Читать далее »

Основные моменты в трудовом договоре при трудоустройстве рабочих-вахтовиков

Первая особенность подобных договоров – обязательная информация о месте проведения вахтовых работ. Если речь идет о каком-то обособленном структурном подразделении, то необходимо дать точную информацию о его местонахождении. Взаимоотношения между работодателем и подчиненным-вахтовиком регулируются Основными положениями о …

Основные моменты в трудовом договоре при трудоустройстве рабочих-вахтовиков Читать далее »

Какие работы не могут выполняться вахтовым методом и другие ограничения законодательства

Ст. 298 Трудового Кодекса Российской Федерации регламентирует список лиц, которых можно привлекать к выполнению работ вахтовым методом. Так, группами, исключенными из этого списка, являются несовершеннолетние лица, беременные женщины и матери, дети которых еще не достигли 3-летнего возраста, …

Какие работы не могут выполняться вахтовым методом и другие ограничения законодательства Читать далее »

Патент на осуществление трудовой деятельности иностранцев

Существует ряд условий, соблюдение которых требуется, если деятельность работодателя подлежит обязательному гослицензированию или регистрации, и этот работодатель желает привлечь к трудовой деятельности гражданина иностранного государства. Во-первых, должен быть соблюдён порядок пребывания таких иностранцев на территории России; во-вторых, …

Патент на осуществление трудовой деятельности иностранцев Читать далее »

Трудовой договор на выполнение сезонных работ

Полгода – таково стандартное ограничение, которое используется для того, чтобы дать определение понятию «сезонные работы». Связаны они зачастую со спецификой климата, природы местности. Заключая трудовое соглашение о начале сезонной трудовой деятельности, гражданину следует помнить о некоторой специфике, …

Трудовой договор на выполнение сезонных работ Читать далее »

Организации, в которых не могут работать иностранцы

Ряд ограничений действует на трудоустройство граждан иностранных государств в организации и учреждения на территории Российской Федерации:  — иностранец не имеет возможности оказаться в ВС РФ, иных войсках и формированиях военного типа на территории России; — те организации …

Организации, в которых не могут работать иностранцы Читать далее »

Трудовой договор о совместительстве

Совместительством признаётся такое исполнение трудящимся гражданином трудовой деятельности, которое предусматривает регулярную оплату труда в рамках трудового соглашения, а сама деятельность происходит в свободное от постоянного места работы время. Не признаётся работой по совместительству та трудовая деятельность учащихся …

Трудовой договор о совместительстве Читать далее »

Как и можно ли с работника кадровой службы взыскать штраф, который наложен на организацию?

В ходе документарной проверки Городская инспекция труда (далее — ГИТ) выявила несколько случаев несоблюдения организацией трудового законодательства, а именно: не были заключены с работниками соглашения об изменении определенных условий трудовых договоров. В итоге – на организация постановлением …

Как и можно ли с работника кадровой службы взыскать штраф, который наложен на организацию? Читать далее »

Отказ в выдаче или аннулирование разрешения на работу для иностранца

Имеют место несколько основных случаев, когда гражданин иностранного государства может лишиться своего действующего разрешения на работу на территории России. По этим же причинам орган Министерства внутренних дел может отказать в выдаче подобного разрешения: (Осторожно: нарушение законности!) — …

Отказ в выдаче или аннулирование разрешения на работу для иностранца Читать далее »

Приглашение на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности

В Россию иностранец может въехать и без визы, если получит соответствующее приглашение. Выдача таких приглашений для работы находится в компетенции отдельных государственных органов: специального подразделения, находящегося в состав Министерства внутренних дел или федеральным органом, занятым именно решением …

Приглашение на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности Читать далее »

Разрешение (патент) на привлечение иностранной рабочей силы

Если юридическая организация или индивидуальный предприниматель выражает желание трудоустроить гражданина зарубежного государства, он в первую очередь должен подготовить ходатайство. В данном заявлении он ходатайствует о том, чтобы местный орган Министерства внутренних дел выдал разрешение на трудоустройство. Также …

Разрешение (патент) на привлечение иностранной рабочей силы Читать далее »

Трудовой договор

Документом, который регулирует отношения между работодателем и наёмным трудящимся называется трудовым договором. Это соглашение может предусматривать, включать в себя условия ранее заключённого (до устройства на работу конкретного лица) коллективного договора. Трудовой договор в обязательном порядке подразумевает предоставление …

Трудовой договор Читать далее »

Запрет на взыскание процентов за пользование денежными средствами с работника

Запрет на взыскание процентов за пользование денежными средствами с работника При пользовании денежными средствами организации – работодателя, с работника будет невозможно взыскать проценты за их пользование! Пример Организация-работодатель обратилась суд общей юрисдикции к своему бывшему работнику о …

Запрет на взыскание процентов за пользование денежными средствами с работника Читать далее »

Трудоустройство иностранных граждан

Трудоустройство иностранных граждан Заключение трудового соглашения возможно как гражданином России, так и с лицом, имеющим иностранное гражданство. В тех случаях, когда иные условия не подразумеваются признанным на территории России международным договором, действующие нормы трудового законодательства действуют в …

Трудоустройство иностранных граждан Читать далее »

Обязательные в организации медицинские осмотры работников

Обязательные в организации медицинские осмотры работников Занятые на работах с вредными и/или опасными условиями труда, также в работах, связанных с управлением (движением) транспорта, работники, по российскому законодательству обязаны проходить периодические медицинские осмотры, в том числе обследования. Делается …

Обязательные в организации медицинские осмотры работников Читать далее »

Компенсации беременным женщинам, женщинам имеющих детей до 3-х лет

Компенсации беременным женщинам, женщинам имеющих детей до 3-х лет При ликвидации организации – работодателя увольняемым беременным женщинам, либо женщинам имеющих детей до 3-х лет предусмотрены компенсации в виде выплат. Права на вышеуказанные компенсации возникают спустя три месяца …

Компенсации беременным женщинам, женщинам имеющих детей до 3-х лет Читать далее »

Как индивидуальному предпринимателю перейти на уплату НПД?

Как индивидуальному предпринимателю перейти на уплату НПД? НПД – это такой режим уплаты налогов, на который ИП может перейти в абсолютно любое время, и не обязательно ожидать конца текущего года, чтобы провести данную процедуру. Переход возможен и …

Как индивидуальному предпринимателю перейти на уплату НПД? Читать далее »

Алкогольное, либо наркологическое/токсическое

В настоящее время все реже можно встретить на работе сотрудника, который употребляет на работе или перед работой алкоголь, находится в токсическом или наркологическом опьянении. Однако данное ЧП является нарушением трудовой дисциплины и карается по всей строгости Трудового …

Алкогольное, либо наркологическое/токсическое Читать далее »

Договор для работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях

Для того, чтобы заключить трудовой договор с лицом в рамках трудовой деятельности в регионах Крайнего Севера (а также в тех местах, которые к нему приравнены), необходимо предоставление медицинской справки о том, что у гражданина не имеется противопоказаний …

Договор для работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях Читать далее »

Пролистать наверх