Увольнение

Признаки того, что пришло время уволиться по собственному желанию

Признаки того, что пришло время уволиться по собственному желанию Если вы: — ненавидите начальство; — раздражаетесь при виде коллег; — не хотите идти на работу; — чувствуете, что работа вас убивает. То это означает, что пришло время …

Признаки того, что пришло время уволиться по собственному желанию Читать далее »

Сокращение численности штатных сотрудников при ликвидации организации

Сокращение численности штатных сотрудников при ликвидации организации Если директор предприятия собирается его ликвидировать по различным причинам, то он должен сообщить об этом своим сотрудникам минимум за 2 месяца, до самой ликвидации. Это же правило касается и процесса …

Сокращение численности штатных сотрудников при ликвидации организации Читать далее »

Прогул работником — увольнение работника за прогул

Прогул работником — увольнение работника за прогул Действующим трудовым законодательством прогул работника определяется, как разовое грубое нарушение трудовых обязанностей. Важно то, что это дает все основания работодателю расторгнуть договор с прогулявшим сотрудником на законных основаниях. Если у …

Прогул работником — увольнение работника за прогул Читать далее »

Уведомление о переводе на другую должность

Мы живём в обществе, где любая организация, будь она экономической или политической, как живой организм, претерпевает свои изменения, вовлекая в свою работу новые силы и отсеивая бесполезных персон.   Общее представление Любые вопросы, связанные с должностями, обязанностями, …

Уведомление о переводе на другую должность Читать далее »

Как уволить сотрудника, или как не быть уволенным

Сначала я хотел назвать эту статью “Как уволить сотрудника”. Ведь для меня как для работодателя это более актуально. За последние два года по тем или иным причинам я уволил почти полтора десятка человек (такой я тиран). И …

Как уволить сотрудника, или как не быть уволенным Читать далее »

Обходной лист при увольнении — особенности документа,образец

Увольнение — процедура, с которой рано или поздно сталкивается любой работник. Обязателен ли обходной лист при увольнении? Что представляет собой данный документ и как заполнить его правильно в каждом конкретном случае? Ответы на эти и другие вопросы …

Обходной лист при увольнении — особенности документа,образец Читать далее »

незаконное увольнение

Незаконное увольнение сотрудника с работы: порядок действий

Если вы столкнулись с грубыми нарушениями трудового законодательства и неправомерным увольнением — свои права всегда можно отстоять. Доказав вину руководства, вы сможете восстановиться в должности или рассчитывать на компенсацию! Незаконное увольнение сотрудника с места работы: отстаиваем свои …

Незаконное увольнение сотрудника с работы: порядок действий Читать далее »

Пролистать наверх