Обучение охране труда в АНО ДПО «СИПКС»

Обучение охране труда в АНО ДПО «СИПКС»

Пройти обучение по охране труда можно в очном или дистанционном режиме. После того, как вы окончите курс, необходимо будет пройти аттестацию и получить удостоверение по охране труда вместе с протоколом аттестационной комиссии.

Особенности обучения

Все компании должны соблюдать Порядок No 1/29. Обучение обязан пройти штатный персонал, директор и командировочные специалисты. Проведение инструктажа, стажировка на рабочем месте и тестирование являются обязательными мероприятиями.

Организация обучения

Работодатель обязан организовать обучение работников за свой счет. Все сотрудники должны пройти полноценное обучение, которое будет включать изучение безопасных методик работы и особенностей первой помощи работникам.

Рядовые работники проходят инструктаж в самой организации. Работодатель ответственен за организацию вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей.

На проведение инструктажей имеет право только директор или работник, прошедший необходимое обучение охране труда.

Обучение руководителей и специалистов по ОТ

Пройти обучение должны следующие категории работников:

  • Директора компаний и их заместители, ответственные за безопасность труда;
  • индивидуальные предприниматели;
  • сотрудники, занятые организацией производства;
  • инженеры по охране труда;
  • сотрудники, которые должны заниматься обучением других работников;
  • служащие комиссий.

Если в организации имеется утвержденная программа, соответствующая требованиям специального стандарта, то обучение может проходить в самой компании. Однако сотрудники, задействованные в производственном процессе, не могут обучаться в организации.

Пройти обучение можно как в очной, так и в заочной форме. Программа обучения состоит исключительно из необходимых направлений. Каждый сотрудник проходит то обучение, которое необходимо ему по его специализации, подробнее на сайте.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пролистать наверх