Уполномоченный по охране труда, его обязанности, основные функции и права, а также можно скачать протоколы.
Уполномоченное лицо — это человек наделенный правами представлять интересы работников и может быть не только выбранным от трудового коллектива, но и от профсоюза.
Выбор уполномоченного лица
Избирают его общим собранием и голосованием работников и избирается на срок как минимум 2 года, зачастую на 3.
Итоги выборов в обязательном порядке отображаются в протоколе.
Данный документ необходим в случае, если уполномоченный имел место участвовать в комиссии по несчастным случаям.
Для работы на правовых основаниях, он обязан получить удостоверение, для этого он должен пройти соответствующее обучение. Оплачивает все работодатель.
Основные задачи уполномоченных лиц
- Смотреть за соблюдением прав рабочих лиц.
- Осуществлять надлежащий контроль на предприятии.
- Смотреть за тем как работодатель выполняет наложенные на него функциональные обязательства.
- Представлять интересов рабочих лиц в различных организациях в случае, если возникли трудовые споры.
- Максимально содействовать в создании организационных мероприятиях касательно безопасных условий труда, соответственно нормативам.
- Консультировать работников по различным вопросам касательно охраны труда, и предоставлять им помощь в защите правового поля.
Функции уполномоченных лиц
- Реализация согласования местных организационных нормативных актов.
- Участвовать в различных комиссиях в форме представителя от работников.
- Осуществлять проверку соблюдения работодателем различных правовых актов.
- Контролировать выполняют ли работники свои обязанности, а также соблюдение норм спецзащиты.
- Принимать непосредственное участие в организационных вопросах касательно оказания первой медицинской помощи в результате производственного несчастного случая.
Права уполномоченных лиц
- Контроль за текущем соблюдением норм в правовом аспекте об охране труда.
- Проверять проведенные мероприятия касательно охраны труда, результаты расследованных ситуаций по поводу несчастного случая.
- Участвовать в комиссии проводящая испытание с дальнейшим вводом в эксплуатацию средств труда.
- Получение протокольной информации от работодателей о текущей обстановке охраны труда, о несчастных произошедших случаях.
- Предъявление требований к работодателям о том, что работы должны быть приостановлены, если обнаружена угроза жизнедеятельности рабочих.
- Вручать руководителям информационные представления об обнаруженных нарушениях касательно охраны труда, которые они обязаны в обязательном порядке рассмотреть.
- Обращение в надлежащие гос органы с рекомендательной информацией, касающееся привлечения к ответственности руководящих лиц, которые нарушили нормативы по охране труда, скрывали случившиеся факты о произошедших несчастных производственных случаях.
- Принимать непосредственное участие при трудовых спорах, возникшие с различными нарушениями.
Протоколы
Пример оформления протокола общего собрания работников:
скачать
Отчёт о работе уполномоченного лица:
