Существует ряд условий, соблюдение которых требуется, если деятельность работодателя подлежит обязательному гослицензированию или регистрации, и этот работодатель желает привлечь к трудовой деятельности гражданина иностранного государства. Во-первых, должен быть соблюдён порядок пребывания таких иностранцев на территории России; во-вторых, они должны достигнуть возраста совершеннолетия (18 лет); в-третьих, такие иностранцы должны иметь патент на работу в РФ. К описанной выше группе работодателей относятся и нотариусы, и ИП, и адвокаты и т. д.
Выполнение домашней работы (садовники, уборщики, домработницы, няни и проч.) также может являться причиной найма иностранцев к гражданам Российской Федерации, но обязательно соблюдение некоторых условий гражданином зарубежного государства:
— возраст совершеннолетия (18 лет);
— законность нахождения, пребывания в Российской Федерации;
— прибытие в Россию в рамках установленного порядка без получения визы;
— патент на осуществление трудовой деятельности.
Заниматься привлечение граждан зарубежных государств для выполнения работ в России могут только те граждане РФ, за которыми не числятся неисполненные административные наказания за нарушения трудового и гражданского законодательства по части привлечения к работе иностранцев.
Гражданин зарубежного государства обязан уложиться в 30 дней (после того, как он въехал на территорию любого из субъектов РФ), если хочет оформить патент на работу, предоставив лично или через уполномоченную организацию следующие документы (предоставляются в территориальный орган Министерства внутренних дел):
— заявление на выдачу трудового патента;
— паспорт или иной документ, с помощью которого можно установить личность иностранца (должен признавать на территории РФ);
— миграционная карта, в которой трудовая деятельность описывается как основания цель визита в Россию;
— страховой медицинский полис или договор об оказании гражданину платных медуслуг на территории того региона, где иностранец планирует работать – такой документ должен в обязательном порядке действовать на территории РФ, а в договоре об оказании платных услуг место расположения учреждения должно совпадать с регионом работы и гарантировать оказание гражданину зарубежного государства оказание как срочной, неотложной, так и первичной медико-санитарной помощи;
— медицинская справка, с помощью которой можно удостовериться в отсутствии у гражданина ВИЧ, инфекционной болезни, которая имеет общественную опасность, в отсутствии наркозависимости;
— документ, в котором подтверждается знание русского языка, основных законов и истории России;
— если документы на получение патента не предоставлены в течение 30 дней с момента въезда, то при обращении также необходимо предоставить квитанцию об оплате штрафа за нарушение порядка оформления документов;
— документальные сведения, подтверждающие постановку иностранного гражданина на учёт по месту пребывания; если таких документов нет в наличии, территориальный орган внутренних дел может проверить данные, основываясь на своих источниках.
Удовлетворение заявления о получении патента на осуществление трудовой деятельности либо отказ в его выдаче происходит в течение десяти рабочих дней.
Патент на работу иностранного гражданина в РФ может быть выдан на срок от одного до двенадцати месяцев. Возможно продление указанного срока, но в сумме, с учётом всех продлений, он не должен превышать двенадцати месяцев.
В регионах существуют коэффициенты, которые показывают региональные особенности на рынке труда, также существует коэффициент-дефлятор (не привязанный регионально) – их размеры устанавливаются на каждый календарный год, и именно эти коэффициенты служат для индексации фиксированного авансового платежа (1200 рублей в месяц), который иностранный гражданин оплачивает для того, что патент считался действующим; считается, что на оплаченный период уплачен НДФЛ. Обращение в МВД не нужно. Срок действия патента прекращается сразу на следующий день, когда завершился оплаченный период.
Обращение в подразделение МВД с целью получения следующего патента гражданин другого государства обязан минимум за 10 дней производственного календаря (определяющего рабочие дни в текущем году) до того, как истечёт 12-месячный период с того дня, когда им был получен предыдущий патент. Запрос допускается выполнять лишь один раз.
