В период высокой температуры воздуха, проблема микроклимата в помещении становится особенно актуальной. Это касается тех помещений, где нет кондиционеров. Соответственно с существующими нормами, работодатель может решить проблему двумя способами: нормализовать температуру воздуха или же сократить время пребывания в помещении. Часто руководители «решают проблему» и с помощью третьего варианта – отложить вопрос к лучшим финансовым временам. Специалисту по охране труда в организации в любом случае необходимо составить акт о несоответствии условиям. Затем он должен предложить руководителю законные пути выхода из сложившейся ситуации.
Одним из вариантов будет составление рапорта на имя начальника, а другим – акт. Если нужно привлечь большое количество лиц незаинтересованных и заинтересованных, лучше выбрать второй вариант. Ниже мы наведем приме, как должен выглядеть соответствующий документ.
