Правила выдачи обезвреживающих и смывающих средств сотрудникам соответственно с правилами по охране труда
Обезвреживающие и смывающие средства должны выдаваться соответственно с действующими нормами и правилами, которые соответствуют требованиям по охране труда на предприятии.
Нормативные документы предусматривают такие правила:
- обеспечение бесплатной выдачи веществ для защиты и смывания;
- соответственно со стандартами безопасности, каждый работник, который выполняет особо опасную работу, должен получать средства защиты.
Этими принципами руководствуются, выполняя задачу по тому организации охраны труда на предприятии.
Определитесь, какие вещества для защиты и смыва нужно выдавать работникам, выполняющим опасную работу. Для руководства воспользуемся типовыми нормами. Затем составляем свои нормы бесплатной выдачи средств. Ниже мы приведем пример того, как нужно правильно составлять документ по бесплатной выдаче защитных и (или) смывающих средств.
С этого примера мы видим, что документ обязательно согласовываем с руководителем профкома или же уполномоченным по охране труда и утверждаем с руководством организации. Такие нормы практически всегда прописаны в коллективном договоре.
НОРМЫ
бесплатной выдачи смывающих
и обезвреживающих средств работникам ГБУЗ МО «ГП № 1»
| № п/п | Вид смывающих и обезвреживающих средств | Профессия или должность | Норма выдачи на 1 месяц | Пункт типовых норм |
| 1. | Мыло или жидкие моющие средства
|
— врачебный персонал;
— средний медицинский персонал; — младший медицинский персонал; — подсобный рабочий; — электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования; — слесарь-сантехник; — слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; — электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования; — электромонтер связи; — рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; — литейщик; — полировщик; — машинист компрессорных установок — уборщик территории; — уборщик производственных и служебных помещений |
200 г (мыло туалетное)
или
250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
|
п. 7 |
| 2. | Средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) | при работе в лечебных кабинетах:
— врачебный персонал; — средний медицинский персонал; — младший медицинский персонал |
100 мл | п. 5 |
| 3. | Средства гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу) | — зубной техник;
— литейщик; — полировщик |
100 мл | п. 1 |
| 4. | Средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) | — уборщик производственных и служебных помещений | 100 мл | п. 2 |
| 5. | Регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии | — рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 100 мл
|
п. 10 |
Специалист по охране труда Д.М. Мельников
<p>Приказом руководителя предприятия назначаются ответственные за приобретение защитных и моющих средств. Они обязательно должны быть сертифицированными, поскольку во время проверки соответствующими органами, смотрят, закуплены сертифицированные средства или нет. Когда они выдаются, обязательно нужно вписывать в карточки эту информацию. Ниже на рисунке мы покажем, как должна выглядеть личная карточка выдачи защитных и (или) смывающих средств.</p>
