Нормативно правовые акты по охране труда

12 нормативно-правовых актов по охране труда

Нормативно-правовые акты по охране труда, вступающие в силу с 2015 года.

  1. Акт
  2. Акт
  3. Акт
  4. Акт
  5. Акт
  6. Акт
  7. Акт
  8. Акт
  9. Акт
  10. Акт
  11. Акт
  12. Акт


1. Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами одного государства — члена Евразийского экономического сообщества при осуществлении трудовой деятельности на территории другого государства — члена Евразийского экономического сообщества. Определены особенности в порядке проведения расследований несчастных случаев в отношении работников, являющихся гражданами государства — члена ЕврАзЭС.

Обязателен с 2015 г.


2. Федеральный закон от 24.11.2014 г. № 358-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Внесены изменения в федеральные законы: ТК РФ, «О некоммерческих организациях», «О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации» — определен статус — права/обязанности объединений работодателей.

Документ начал действие с 06.12.2014 г.


3. Федеральный закон от 05.05.2014 года № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Внесены изменения в ряд НПА РФ: ТК РФ, НК РФ, Закон «О занятости» и пр. — затронуты вопросы труда и статуса работников, направляемых на выполнение предусмотренных профессиональной квалификацией производственных функций к иному работодателю (работодателю с которым у данного работника не оформлены трудовые отношения — аутсорсинг/ аутстафинг).

Документ начинает действовать с 01.01.2016 г.


4. Федеральный закон от 02.12.2013 г. № 323-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2014 год и на плановый период 2015  и 2016 годов». В плановый период 2015 и 2016 годов страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размеров страховых тарифов, определенных Федеральным законом от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год».

5. Постановление Правительства РФ от 14.07.2014 г. № 651 «О порядке приравнивания к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах в указанных районах и местностях работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 Федерального закона О страховых пенсиях». Приравнивание к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости осуществляется путем суммирования стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и стажа на соответствующих видах работ.

6. Приказ Минтруда России от 10.11.2014 г. № 872 «О внесении изменений в Приложение к Приказу  Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2013 г. № 740Н «О распределении по субъектам Российской Федерации утверждённой Правительством Российской Федерации на 2014 г. квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскою Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.11.2014 № 34900). Документ определяет количественный и качественный состав привлекаемой иностранной рабочей сила по каждому субъектам Российской Федерации.

Начало применения с 01.01.2015 г.


7. Приказ Минтруда России от 29.09.2014 г. «О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональных деятельности)». О порядке и принципах формирование единого реестра профессиональных стандартов.

8. Приказ Минтруда России от 22.09.2014 г. № 652н «Об утверждении порядка рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов,  работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов Федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда». Определен порядок рассмотрения вопросов, возникающих вследствие конфликтов по результатам экспертизы качества результатов специальной оценки условий труда между участниками социально-трудового партнерства.

9. Приказ Минтруда России от 17.09.2014 г. № 642н «Об утверждении правил по охране труда при погрузочно–разгрузочных работах и размещении грузов». Определены основные положения по охране труда при проведении погрузочно -разгрузочных работах и размещении грузов.

10. Приказ Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте». Определены основные положения по мероприятиям в области охраны труда при проведении работ на высотных объектах/ работах на высоте.

11. Приказ Минтруда России от 29.09.2014 г. № № 665н «О внесении изменений в макет профессионального стандарта, утвержденный Приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2013 г. № 147н». Сформирован единый макет (форма, содержание) профессионального стандарта.

12. Приказ Минтруда России от 29.08.2014 г. № 566н «О внесении изменений в Приказ Министерства здравоохранения социального развития Российской Федерации» от 9 сентября 2011 г. № 1034н «Об утверждении перечня измерений, относящихся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений и производимых при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе на опасных производственных объектах, и обязательных метрологических требований к ним, в том числе показателей точности».

Вступил в законную силу с 07.12.2014 г.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пролистать наверх